CHẶNG ĐƯỜNG 30 NĂM ĐẠI DŨNG GROUP VIẾT TIẾP CÂU CHUYỆN TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI

Đăng ngày:

Home、Tin tức、Tin công ty、Tin nội bộ、Tin công ty、Tin chuyên ngành

Tin công ty、CHẶNG ĐƯỜNG 30 NĂM ĐẠI DŨNG GROUP: VIẾT TIẾP CÂU CHUYỆN TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI

Từ một đơn vị cơ khí nhỏ, Đại Dũng đã “vươn vai” trở thành gã khổng lồ trong lĩnh vực kết cấu thép và cơ khí chế tạo toàn cầu. Sau 30 năm, doanh nghiệp này vẫn đang tiếp tục viết nên những câu chuyện phi thường của một thương hiệu Việt.

Khởi nghiệp khiêm tốn – tầm nhìn vĩ đại

Khởi đầu từ năm 1995 với chỉ 20 công nhân, Đại Dũng Group bắt đầu hành trình của mình tại huyện Bình Chánh thông qua thành lập Xưởng Cơ khí Đại Dũng. Hai năm sau, vào năm 1997, công ty tiếp tục mở rộng quy mô bằng việc thành lập xưởng cơ khí tại Khu Công nghiệp Lê Minh Xuân. Đây là thời điểm quan trọng đánh dấu sự chuyển mình của Đại Dũng khi công ty bắt đầu hợp tác với những đối tác lớn, trong đó nổi bật là việc nhận thi công các công trình của Công ty Hazama Nhật Bản như Mabuchi Motor, Nissei Electric và hàng loạt dự án tại các khu chế xuất Linh Trung, Tân Thuận, VSIP Bình Dương, cũng như Khu Công nghiệp Biên Hòa 2.

Đại Dũng Group hiện thực hóa thành công sứ mệnh “Đưa Việt Nam ra thế giới”

Những bước tiến vững chắc ban đầu đã mở ra cho Đại Dũng Group không chỉ cơ hội mở rộng sản xuất mà còn là nền tảng để xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác quốc tế. Từ đó, công ty không chỉ tập trung vào phát triển năng lực sản xuất mà còn chú trọng vào việc cải tiến công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, đồng thời duy trì chiến lược phát triển bền vững. Chính những yếu tố này đã tạo nên sự phát triển mạnh mẽ cho Đại Dũng Group, giúp công ty khẳng định được vị thế trong ngành cơ khí chế tạo và kết cấu thép.

Chiến lược dài hạn và định hướng tăng trưởng bền vững

Với một nền tảng vững chắc đã được xây dựng qua hơn 30 năm hoạt động, Đại Dũng Group tiếp tục phát triển mạnh mẽ và nâng tầm với bộ mục tiêu chiến lược rõ ràng cho giai đoạn 2025-2045. Những mục tiêu này không chỉ xác định lộ trình phát triển mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc củng cố vị thế của Đại Dũng Group trên thị trường quốc tế.

Chia sẻ tại sự kiện, ông Trịnh Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Đại Dũng Group, cho biết, về tăng trưởng xuất sắc, Đại Dũng Group tiếp tục duy trì mức tăng trưởng ấn tượng, với mục tiêu trên 25% mỗi năm trong giai đoạn 2025 – 2030. Sau đó, công ty đặt ra mục tiêu duy trì mức tăng trưởng trên 15% mỗi năm từ 2030 đến 2045. Mục tiêu đầy tham vọng này được hoạch định cùng với kế hoạch đạt doanh thu hơn 1 tỷ USD trước năm 2030, đồng thời hoàn thiện mô hình tài chính để đảm bảo nguồn vốn ổn định phục vụ cho sản xuất và phát triển.

Ông Trịnh Tiến Dũng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Đại Dũng Group, phát biểu tại sự kiện

Tiến thêm một bước nữa trong chiến lược phát triển, Đại Dũng Group sẽ tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng thị trường quốc tế. Công ty đặt mục tiêu mở rộng phạm vi hoạt động và nâng cao năng lực cạnh tranh tại các thị trường chủ chốt như Trung Đông và Nhật Bản, đồng thời mở rộng sang các khu vực tiềm năng như Châu Mỹ, Châu Âu, Úc và các nước ASEAN. Việc thay đổi mô hình kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường quốc tế và củng cố mối quan hệ chiến lược với các đối tác sẽ là nền tảng để công ty phát triển bền vững trong những năm tới.

“Không chỉ dừng lại ở các mục tiêu về tăng trưởng và dịch vụ, Đại Dũng Group cũng đặt ra một chiến lược toàn diện trong quản trị xuất sắc. Công ty tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị theo chuẩn mực quốc tế, đồng thời triển khai chương trình chuyển đổi số, tự động hóa các quy trình sản xuất và quản trị. Một trong những mục tiêu quan trọng là Đại Dũng Group sẽ niêm yết cổ phiếu vào năm 2026, với kỳ vọng trở thành một tài sản đầu tư giá trị trên thị trường chứng khoán, góp phần nâng cao giá trị thương hiệu và mở rộng mạng lưới đầu tư.”,

ông Trịnh Tiến Dũng cho biết thêm.

Để đáp ứng yêu cầu của chiến lược phát triển, Đại Dũng Group đặc biệt chú trọng phát triển đội ngũ xuất sắc. Công ty sẽ không ngừng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tinh hoa, bao gồm các kỹ sư, kiến trúc sư, thợ lành nghề và chuyên viên kỹ thuật có trình độ cao, nhằm đảm bảo rằng đội ngũ nhân sự luôn vững mạnh và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế. Bên cạnh đó, việc duy trì và phát triển chương trình đào tạo chuyên sâu sẽ giúp công ty thu hút và giữ chân những nhân tài, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Đại Dũng Group trong tương lai.

Sự kiện được tổ chức với quy mô lớn và dàn dựng công phu

Cuối cùng, trong chiến lược phát triển bền vững, Đại Dũng Group tăng cường mở rộng năng lực sản xuất, đầu tư mạnh mẽ vào các công nghệ tiên tiến, tự động hóa quy trình sản xuất. Các nhà máy tại Vũng Tàu và Nghi Sơn dự kiến sẽ đi vào vận hành vào năm 2025, đáp ứng mục tiêu sản xuất 500 nghìn tấn kết cấu thép vào năm 2030. Đồng thời, Đại Dũng Group sẽ đầu tư phát triển hướng tới hệ sinh thái đa ngành, liền kề, tích hợp giá trị ngành cơ khí chế tạo và kết cấu thép với các lĩnh vực: EPC, Đầu tư Bất động sản, Năng lượng, Vật liệu xây dựng, Thương mại, logistic…để tạo ra giá trị gia tăng bền vững.

Đặc biệt, trong chiến lược phát triển bền vững, Đại Dũng Group cũng không ngừng đổi mới sáng tạo, áp dụng các sản phẩm sử dụng vật liệu sạch, tái chế và tuần hoàn, góp phần vào bảo vệ môi trường và tạo dựng cộng đồng phát triển. Cam kết này không chỉ nâng cao trách nhiệm xã hội mà còn khẳng định tầm nhìn dài hạn của Đại Dũng Group trong việc xây dựng một tương lai bền vững cho cả doanh nghiệp và cộng đồng.

Nguồn: VNECONOMY.VN

20 Tin Tức Mới Nhất